„Wir freuen uns, dass wir Alexandra Busch, Christiane Rasper (Unternehmensberatung Rasper & Busch) und Christina Krohn (Viaduct Consult, Rheda-Wiedenbrück) mit dem von ihnen entwickelten und erprobten, mittlerweile auch auf die spezifischen Bedarfe von Hochschulmitarbeiterinnen zugeschnittenen, Programm think leadership & act für eine Kooperation mit der Universität Bielefeld gewonnen haben. Im Rahmen unseres Personalentwicklungsangebotes für Führungskräfte aus Hochschulmanagement, Verwaltung und Wissenschaft haben wir ab Mai 2009 mehreren Professorinnen, Junior-Professorinnen, Post-Doc Wissenschaftlerinnen und Führungskräften der Hochschulverwaltung die Teilnahme am Programm ermöglicht.“

„Als nebenamtliche Vizepräsidentin für Lehre, die zugleich weiterhin ihren Lehrstuhl leitet, besteht für mich ein sehr spezifischer Beratungsbedarf, der sich einerseits auf hochschulpolitische Prozesse bezieht, andererseits Fragen der Koordination zweier sehr verschiedener Aufgabenfelder betrifft. Ich bin begeistert von der professionellen und zielgenauen Beratung und Unterstützung im Rahmen des Programms think leadership & act.“

“Insbesondere durch die gendersensible und -bewusste herangehensweise ist das Programm think leadership & act zur Entwicklung und Förderung weiblicher Führungskompetenz in Wissenschaft und Hochschulverwaltung sehr empfehlenswert.“