„think leadership & act“ ist ein modulares, berufsbegleitendes Programm für Führungskräfte und Führungsnachwuchs. Ursprünglich konzipiert als Programm zur Stärkung weiblicher Führungskräfte, ist das Programm seit 2006 von mehr als 150 Frauen erfolgreich absolviert worden.

„think leadership & act“ verbindet Coaching- und Trainingseinheiten, Peer-Tutoring und kollegiale Beratung, Gruppen- und Einzelarbeit, Praxis- und Reflexionseinheiten unter der Leitung von erfahrenen Trainerinnen, Trainern und Coaches in einem effektiven, zielorientierten Kompetenzerweiterungsprogramm.

Die Ziele des Programms sind es

• strategisches und praxisorientiertes Know-How für Leitungsaufgaben in Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und Universitäten zu vermitteln
• individuelle Führungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln
• das Handlungsrepertoire in Hinsicht auf aktive Mitarbeiterführung und eigene Karrieresteuerung insbesondere in organisationalen und individuellen Veränderungsprozessen zu erweitern
• Raum für Selbstreflexion und persönliche Reifungsprozesse zu eröffnen
• ein langfristig tragfähiges professionelles Netzwerk zu etablieren

Das Programm wurde mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds als Modellprojekt der NRW-Förderlinie “Regionen Stärken Frauen” unterstützt und mehrmals umfassend evaluiert.